À partir du 1er janvier 2026 :
- Augmentation des prix : Les tarifs de Proximus et ceux de Vivaqua pour l’eau grimperont de 1 à 4 euros et de 12,5 %, respectivement.
- Nouvelle taxe : Une taxe sur les plus-values financières sera mise en place.
- Amélioration des médicaments : Les antihistaminiques et contraceptifs seront désormais remboursés grâce au maximum à facturer (Màf).
- Chèques-repas : La valeur maximale passera à 10 euros.
- Indexation des salaires : Une augmentation de 2,21 % pour plus de 500 000 travailleurs.
- Restrictions de formation : Les candidats au permis de conduire devront suivre tout leur parcours de formation en Wallonie.
- Amendes : Les amendes de De Lijn augmenteront de près de 20 %.
| Domaine | Changement | Détails |
|---|---|---|
| Prix des télécoms | Augmentation | Les packs Proximus verront leurs tarifs augmenter entre 1 et 4 euros. |
| Tarifs de l’eau | Augmentation de 12,5% | Le prix de l’eau en Région bruxelloise passera à 12,5 % de plus. |
| Tarifs postaux | Hausse significative | Les timbres nationaux coûteront 1,63 euro, soit une hausse de 5,7 à 6,5 %. |
| Médicaments | Nouvelle couverture | Antihistaminiques et contraceptifs inclus dans le maximum à facturer. |
| Mobilité | Expiration des dispenses | Les anciennes dispenses au port de la ceinture ne seront plus valables. |
| Taxe sur les plus-values | Nouvelle imposition | Entrée en vigueur d’une taxe sur les plus-values financières, avec pour objectif de 500 millions d’euros. |
| Pensions alimentaires | Variation de la déductibilité | Diminution progressive de 80 % à 50 % sur la déductibilité fiscale des pensions alimentaires. |
| Chèques-repas | Augmentation de valeur | La valeur des chèques-repas passera à 10 euros. |

À partir du 1er janvier 2026, plusieurs évolutions majeures affecteront divers domaines cruciaux, notamment les prix, la santé, les aides sociales et les pensions. Ces changements ne toucheront pas uniquement les budgets individuels, mais auront également des répercussions sur nos pratiques quotidiennes. Éclaircissons ce qui va évoluer dans ces secteurs afin de mieux anticiper ces transformations.
Table of Contents
ToggleÀ partir du 1er janvier : Évolutions des prix
Les hausse des prix est inévitable dans plusieurs services de base. Entre la téléphonie, l’eau ou même les services postaux, il convient de se préparer à ces ajustements financiers.
Augmentation des tarifs chez Proximus
Proximus, le fournisseur de télécommunications, a confirmé une hausse de tarifs pour la majorité de ses packs, avec des augmentations variant entre 1 et 4 euros. Cette évolution est directement liée aux coûts croissants des services. Il est donc conseillé de vérifier régulièrement votre contrat et d’envisager d’autres options si nécessaire.
Augmentation des prix des timbres et des colis
Bpost annoncera une augmentation des prix des timbres et des envois de colis. Les timbres ordinaires, par exemple, passeront à 1,63 euro. Cela représente une hausse approximative de 5,7 à 6,5 % par rapport à 2025. Restez vigilant sur vos envois réguliers afin de ne pas subir de frais supplémentaires.
| Service | Ancien tarif | Nouveau tarif | Augmentation |
|---|---|---|---|
| Timbres ordinaires | 1,53 euro | 1,63 euro | +0,10 euro |
| Packs Proximus | Variable | +1 à 4 euros | Variable |
🌟 Pensez à comparer les différentes offres de téléphonie et de services postaux. Cela pourrait vous aider à réduire les coûts à long terme.
À partir du 1er janvier : Changements dans le secteur de la santé
Les réformes du système de santé vise à mieux protéger les patients contre des frais excessifs. À ce titre, certaines améliorations significatives entreront en vigueur.
Couverture des médicaments
Désormais, tous les médicaments remboursables, y compris les antihistaminiques et les contraceptifs, seront inclus dans le maximum à facturer (Màf). Cette mesure vise à alléger les dépenses de santé des patients et à les protéger de frais imprévus. Un vrai pas en avant pour l’égalité d’accès aux soins.
Transmission électronique des certificats
À partir de janvier 2026, les médecins généralistes auront l’obligation d’envoyer certains certificats d’incapacité de travail par voie électronique. Cette amélioration va simplifier et accélérer l’accès aux soins et à l’indemnisation.
🩺 Assurez-vous d’être bien informé sur le fonctionnement du Màf et sur la façon dont il pourrait réduire vos frais médicaux.
À partir du 1er janvier : Évolutions des aides sociales
Les aides sociales vont également connaître des ajustements. Ces évolutions visent à améliorer le soutien des plus vulnérables dans une période économique incertaine.
Modification des cotisations pour les mères indépendantes
Les mères indépendantes bénéficieront désormais de deux trimestres d’exonération de cotisations sociales après un accouchement, contre un seul précédemment. Une modification qui vient reconnaître le temps d’inactivité focalisé sur la maternité.
Renforcement de l’accompagnement des chercheurs d’emploi
Les chercheurs d’emploi bénéficiaires du CPAS en Wallonie auront une obligation de s’inscrire au Forem dans un délai de quatre semaines suivant leur aide. Cela permet de mieux structurer le soutien et d’optimiser les chances de réinsertion professionnelle.
À partir du 1er janvier : Changements liés aux pensions
Les pensions vont également faire l’objet de nouvelles réglementations, en particulier concernant les déductibilités fiscales.
Évolution des déductibilités fiscales
L’avantage fiscal sur les pensions alimentaires va diminuer progressivement, atteignant 50 %. Ce changement impactera directement le montant des déductions fiscales dont bénéficient ceux qui versent une pension alimentaire. Un point à garder à l’esprit pour la planification financière.
Augmentation des chèques-repas et indexation des salaires
Les chèques-repas connaîtront une augmentation de leur valeur maximale à 10 euros. Par ailleurs, plus d’un demi-million de travailleurs bénéficieront d’une indexation de 2,21 % de leur salaire à compter du 1er janvier. Ces ajustements permettent de maintenir le pouvoir d’achat face à l’inflation.
💸 Pensez à consulter un conseiller fiscal pour optimiser votre situation financière face à ces changements fiscaux concernant les pensions alimentaires.


À partir du 1er janvier : ce qui évolue pour les prix, la santé, les aides sociales et les pensions
À partir du 1er janvier 2026, un certain nombre de changements significatifs impacteront divers domaines tels que les prix, la santé, les aides sociales et les pensions. Les consommateurs devront faire face à des hausses de prix notables, notamment avec l’augmentation des tarifs de Proximus pour la plupart de ses packs, ainsi qu’une augmentation de 12,5 % sur les tarifs de l’eau en Région bruxelloise. Ces hausses sont préoccupantes, surtout lorsqu’elles s’ajoutent à la hausse significative des prix des timbres et des envois de colis par Bpost. Il s’agit d’un contexte économique difficile dans lequel les consommateurs doivent naviguer.
Dans le domaine de la santé, il est à noter que les médicaments contre les allergies et les contraceptifs seront désormais couverts par le maximum à facturer (Màf). Cette mesure vise à réduire la charge financière des patients pour ces produits médicaux essentiels, ce qui est un pas positif dans le sens d’une meilleure protection sanitaire des individus. De plus, les médecins devront transmettre électroniquement certains certificats aux mutualités, ce qui pourrait améliorer l’efficacité du traitement des demandes de remboursement.
Les changements dans les aides sociales sont également dignes d’attention. Les mères indépendantes bénéficieront d’une dispense de cotisations sociales durant deux trimestres post-accouchement, une mesure visant à soutenir les femmes après leur retour au travail. À l’inverse, les pensions alimentaires subiront une imposition supérieure, rendant la situation financière des contributeurs plus complexe.
Enfin, concernant les pensions, un nouveau système remplace le bonus pension, favorisant les travailleurs qui prolongent leur activité. Bien que ces évolutions puissent sembler contraignantes, elles visent à ajuster le fonctionnement du système pour le rendre à la fois plus équitable et durable. Ainsi, les changements qui entreront en vigueur au 1er janvier 2026 marqueront une période charnière pour la population, qui devra s’adapter à cette nouvelle réalité économique et sociale.
